Organisationsberatung

Die Organisationsberatung bezieht sich auf das gegenwärtige Entwicklungspotenzial in einer Organisationseinheit Ihres Betriebes oder Ihrer Firma, wie Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe oder Sektion.

Gemeinsam gestalten und optimieren wir den Prozess, organisatorische, strukturelle und persönliche Vernetzungen zu evaluieren, um diese Erkenntnisse in ein zweckmäßiges Handeln zu realisieren.

Das Ziel ist:

• Eine ressourcenorientierte Verbesserung der Kommunikation, Kooperation und Organisation der Subsysteme und ihrer internen Vernetzung
• Klärung der Interessen und Erkennen von Barrieren
• Finden und Nutzen von neuen Verständigungswegen

Beratung

Die Beratung gibt Ihnen Raum, Ihre individuellen Themen zu reflektieren, sich neue Handlungsoptionen zu erschließen.

Diese können sein:

• neue berufliche Wege zu gehen
• Trauerbewältigung
• Persönliches Krisenmanagement